Engagements RSE

Nos actions sont guidées par le respect de la norme ISO 14001 qui définit les exigences en matière de système de management de l’environnement.
Ainsi, nous nous efforçons depuis 2013 de maintenir chaque année notre certification.

Ainsi, F2A s’engage :

• à mener une stratégie de développement respectueuse de l’environnement,
• à exercer ses activités dans le cadre du principe d’amélioration continue en respectant la législation, les exigences de la réglementation et des normes dans un effort permanent de prévention des pollutions et de maîtrise des risques.

Dans une perspective d’analyse de cycle de vie des produits, notre organisation veille à consommer le mieux possible pour l’accomplissement de ses activités en préservant les ressources naturelles.

Elle privilégie l’optimisation des consommations de matières premières, la valorisation de nos déchets, le suivi de nos consommations énergétiques et l’optimisation de notre logistique et de nos emballages.

Par ailleurs, nous nous appuyons sur un panel de fournisseurs soucieux, comme nous, de produire mieux et bien. Nous engageons nos fournisseurs et prestataires à tout mettre en œuvre pour respecter ou faire respecter les principes et valeurs environnementales de F2A par la signature de notre charte achats responsables.

Enfin, nous promouvons la sensibilisation à l’environnement au sein de l’entreprise en menant également des actions avec les communautés locales.

Notre priorité est d’éliminer les dangers et de minimiser les risques encourus par notre personnel en nous appuyant non seulement sur le respect des réglementations en vigueur mais aussi en leur donnant des conditions de travail plus sûres.
Nous avons défini un système de management qualité, santé sécurité, environnement que nous faisons vivre efficacement en relation avec l’ensemble de nos collaborateurs ainsi qu’avec les CSE (comités sociaux et économiques) de l’entreprise.

La responsabilisation et l’implication du personnel dans tous les niveaux hiérarchiques sont basées sur des valeurs fondamentales telles que :

• • Le respect des femmes et des hommes, de leurs compétences et de leurs diversités,
  • Un encadrement de proximité juste et rigoureux,
  • Un recrutement attentif, des évolutions méritées, un personnel formé et compétent,
  • Des équipes soudées et réactives, animées par un sens fort du client,
  • Une direction impliquée, force de décision et consciente de sa responsabilité sociétale.

L’intégrité, l’éthique, la responsabilité sociétale, le respect de la personne, la lutte contre la corruption et contre la concurrence déloyale constituent des valeurs fondamentales de F2A et ses filiales dans la conduite de ses affaires.

Notre charte éthique veille au respect des lois et règlementations en matière de droits humains, de respect de la personne, de la santé & sécurité de tous et de l’impact environnemental.
Nous nous efforçons de lutter contre la corruption, le blanchiment d’argent, les conflits d’intérêts, les fraudes, les contrefaçons, la concurrence déloyale et à traiter nos parties prenantes avec respect, équité et à respecter les règles de confidentialité dans les échanges.

Chaque collaborateur, se doit d’appliquer, les règles énoncées dans notre charte éthique et de veiller à ce que celles-ci soient également appliquées au sein de son équipe.

Notre charte achats responsables est en lien direct avec notre charte éthique et reprend l’ensemble de ses fondamentaux. Elle est systématiquement communiquée à nos fournisseurs stratégiques.