F2A, leader français de l’aéraulique et de l’acoustique (280 collaborateurs, 39 M€ de CA) est spécialisé dans la fabrication de composants aérauliques et acoustiques destinés aux professionnels du génie climatique et de la ventilation en France et dans les principaux pays européens.

Pour faire face à notre développement, nous recherchons un(e) :

ACHETEUR APPROVISIONNEUR H/F

Sous la responsabilité du Directeur des Achats, vous débuterez votre parcours par la gestion opérationnelle des approvisionnements de plusieurs usines. Cette étape clé vous permettra de maîtriser nos produits, d’appréhender les spécificités techniques de nos solutions et de tisser des liens solides avec vos interlocuteurs internes ainsi que nos fournisseurs.

F2A évolue dans un univers industriel technique et exigeant, où chaque projet est unique. Nous misons sur une formation approfondie pour vous donner toutes les clés de la réussite dans cet environnement complexe.

Une fois ces bases solides acquises, vos responsabilités pourront évoluer rapidement : vous prendrez alors en charge des dossiers d’achats stratégiques, le pilotage de projets transverses et la gestion complète d’un portefeuille fournisseurs.

Ainsi, vos principales missions sont :

• Passer les commandes d’approvisionnements,
• Faire respecter nos critères de qualité, couts et délais,
• Analyser les appels d’offres et gérer les négociations jusqu’à la contractualisation,
• Evaluer et sélectionner les fournisseurs,
• Gérer les non-conformités,
• Auditer les fournisseurs.
• Appuyer vos clients internes dans la rédaction des cahiers des charges,

De formation supérieure, type Ingénieur / Bac+5, vous maitrisez les processus Achat et la chaîne de logistique et d’approvisionnement. Vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le secteur industriel avec des achats techniques.

Compétences :

• Maîtrise de l’anglais professionnel et technique
• Culture d’un portefeuille sous assurance qualité,
• Bonne connaissance de l’environnement PME, de ses contraintes économiques et organisationnelles
• Bases juridiques solides.

POUR ALLER PLUS LOIN

• Une entreprise dynamique et en croissance,
• Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial,
• Un circuit décisionnel court et pragmatique,
• Une politique RSE en plein développement (médaille d’argent Ecovadis 2024),
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rémunération à négocier selon profil  (fixe + variable + TR + participation et intéressement).

Poste à pourvoir début février 2026

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n’hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous !

Candidater auprès de Mme Gaël-Anne Petit – DRH – gapetit@f2a.fr ou en complétant le formulaire ci-dessous