2 conducteurs de ligne de production

F2A, leader français de l’aéraulique et de l’acoustique (220 collaborateurs, 36.5 M€ de CA) est spécialisé dans la fabrication de composants aérauliques et acoustiques destinés aux professionnels du génie climatique et de la ventilation en France, recrute pour renforcer les équipes de notre usine de Saint Ouen sur Iton.

2 conducteurs de ligne de production – 2X8 alternés (f/h)

Rattaché au responsable de production, vous assurez la conduite de notre ligne automatisée dédiée au poinçonnage de tôles pour la mise à disposition des pièces auprès des équipes montage.

Au sein d’un atelier d’une quarantaine de personnes en charge de la fabrication de notre gamme de produits « équilibrage », vos missions consistent à :

• Réaliser les opérations de production de pièces en tôles de différentes matières et épaisseurs en maitrisant les réglages et le fonctionnement des machines automatisées :
  • Prendre connaissance des ordres de fabrication,
  • Approvisionner la matière (bobines ou tôles à plat),
  • Identifier et monter les outillages adéquats et procéder aux réglages de la ligne,
  • Assurer le contrôle qualité des pièces produites et leur identification,
  • Renseigner informatiquement les fichiers de stocks, les indicateurs de productivité et les validations des étapes de fabrication.
• Participer à la maintenance de la ligne :
  • Gérer la maintenance de 1^er niveau,
  • Assistance aux équipes maintenance lors des recherches et diagnostics de panne.
• Gérer les outillages de la machine :
  • Gérer le suivi, la qualité et le stock des outillages nécessaires à la production.

Pour ce poste, nous sommes à la recherche de personnes motivées, en capacité à travailler en horaires 2X8 alternés et ayant le souci de la qualité et du travail bien fait.

Certains des produits fabriqués sur notre usine de Saint Ouen sur Iton sont destinés aux marchés nucléaires. Ainsi, la qualité, le respect des procédures et la traçabilité sont les éléments indispensables du savoir-être de nos équipes.

Au-delà de ce profil, et pour la parfaite tenue du poste, vous disposez des compétences techniques suivantes :

• Capacité à régler la machine pour assurer une production conforme,
• Capacité à prendre en compte les documents de production, et à lire un plan mécanique,
• Capacité à utiliser un logiciel de commande numérique et à appliquer un langage de programmation de commande numérique,
• Capacité à renseigner informatiquement les supports de suivi et de gestion des temps de production,
• Capacité à réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau,
• Capacité à détecter la provenance d’une panne ou à remonter des informations précises pour le dépannage,
• Etre titulaire d’un CACES R489 (chariot élévateur cat.3)
• Être titulaire d’un CACES R484 (pont roulant)

Au sein de nos équipes, vous serez apprécié pour votre enthousiasme, votre adaptabilité et votre professionnalisme.

Avantages :

• Tickets restaurants : 8 € / jour travaillé avec prise en charge entreprise de 53%
• CSE,
• Mutuelle,

Période de formation interne au poste assurée.

Possibilité de prise en charge des formations CACES.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’hésitez pas ce poste est fait pour vous !

Candidater auprès de Mme Céline Alain, rh.lti@f2a.fr ou en complétant le formulaire ci-dessous

Technicien bureau d’études projeteur expérimenté (f/h)

F2A, leader français de l’aéraulique et de l’acoustique (220 collaborateurs, 36.5 M€ de CA) est spécialisé dans la fabrication de composants aérauliques et acoustiques destinés aux professionnels du génie climatique et de la ventilation en France, recrute pour renforcer les équipes de notre usine de Saint Ouen sur Iton un(e) :

Technicien bureau d’études projeteur expérimenté (f/h)

Dans le cadre de notre développement, en particulier sur les marchés nucléaires, nous recherchons un(e) Technicien Bureau d’Études Projeteur Expérimenté(e).

Rattaché(e) au responsable du bureau d’études, et au sein d’une équipe de 8 personnes, vous aurez pour principales missions :

• Conception de pièces : traduire un cahier des charges en solutions techniques viables et innovantes.
• Optimisation des coûts : proposer des solutions pour réduire les coûts de production tout en garantissant la qualité des produits.
• Respect des normes : intégrer les réglementations et normes en vigueur dans toutes les étapes de conception.
• Modélisation 2D/3D : réaliser des dessins techniques précis grâce à des logiciels de CAO/DAO tels que SolidWorks ou AutoCAD.
• Simulation : tester les différentes possibilités de fonctionnement des pièces pour en garantir l’efficacité et la fiabilité.
• Création de plans détaillés : élaborer des plans généraux et détaillés, incluant toutes les vues nécessaires à une production optimale.
• Optimisation technique : ajuster les conceptions en fonction des résultats obtenus par les simulations pour améliorer les performances.
• Support de la production : assurer un suivi technique et un encadrement ponctuel lors de la fabrication des pièces.

Profil recherché

Formation : Bac+2/3 (DUT/BTS, Licence professionnelle) en conception mécanique ou équivalent.

Expérience : Minimum 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel et ou sur des marchés nucléaires.

Compétences techniques :

Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD, ou équivalents).

Connaissance des normes en mécanique et des processus industriels.

Capacité à analyser et optimiser les coûts.

Qualités personnelles :

Rigueur, autonomie et sens du détail.

Esprit d’équipe et bon relationnel.

Capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs projets en parallèle.

Nous offrons :

Un environnement de travail stimulant et innovant. Notre usine de plus de 60 personnes est dédiée à la fabrication de notre gamme de produits « équilibrage ».

Des projets variés et techniques dans une entreprise en pleine croissance.

Avantages :

• Tickets restaurants : 8 € / jour travaillé avec prise en charge entreprise de 53%
• CSE,
• Mutuelle

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’hésitez pas ce poste est fait pour vous !

Candidater auprès de Mme Gaël-Anne Petit – DRH – gapetit@f2a.fr ou en complétant le formulaire ci-dessous

Chef de marché capotage acoustique (f/h)

Basée à Dagneux, à 20 km de Lyon, F2A, leader français de l’aéraulique et de l’acoustique (220 collaborateurs, 36.5 M€ de CA) est spécialisé dans la fabrication de composants aérauliques et acoustiques destinés aux professionnels du génie climatique et de la ventilation en France et dans les principaux pays européens.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un :

Chef de marché capotage acoustique (f/h)

Rattaché au Directeur Commercial, vous identifiez et analysez le marché d’un point de vue marketing et commercial pour permettre le développement de cette gamme de produits auprès d’une clientèle exclusivement BtoB.

Au sein d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs (itinérants et sédentaires), vous serez amené à :

• Réaliser les études et analyses du marché écrans acoustiques, coiffes, capotages ;
• Réaliser la promotion et la valorisation de F2A et de son offre produits auprès des professionnels du secteur : bureaux d’études, installateurs, constructeurs, organisations professionnelles et institutionnelles, salons professionnels …
• Assurer la formation de la force de vente ;
• Assurer le support technique et commercial de la force de vente ;
• Appui dans la sélection des produits et l’élaboration de l’offre technique et commerciale notamment en réalisant les devis les plus complexes,
• Visite des clients en accompagnement du responsable commercial du secteur,
• Accompagner le chef de produit dans l’élargissement et la rentabilité de cette gamme de produits.

Vous serez en lien avec les 3 usines du groupe et les Bureaux d’études afin de valider la solution produit, son prix rentable et coordonner la fabrication par rapport au besoin de livraison du client

En tant que support technique de la force de vente itinérante, vous contribuez activement à la réalisation des objectifs définis, et au développement de votre marché.

Votre profil :

Outre des connaissances des techniques marketing et commerciales, vous justifiez de solides connaissances techniques en acoustique idéalement en acoustique CVC.

Un bon sens de l’autonomie et la capacité à travailler en mode « gestion de projet » vous permet rapidement d’assurer le suivi de vos dossiers et d’apporter l’assistance nécessaire à vos clients internes et externes.

Curieux, force de proposition, vous êtes naturellement à l’aise avec le téléphone (appels entrants et sortants), ainsi qu’avec les outils type ERP, logiciels de chiffrage et CRM.

Au sein de nos équipes, vous serez apprécié pour votre enthousiasme, votre adaptabilité et votre sens de la communication.

La maîtrise de l’anglais est un plus.

Pour aller plus loin :

• Une politique RSE en plein développement (médaille d’argent Ecovadis 2024),
• Poste sédentaire basé à Dagneux – 20 minutes de Lyon – Accessible TER
• 5 jours de RTT, CSE, mutuelle, tickets-restaurant, intéressement et participation
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine après validation de l’autonomie
• Rémunération selon profil et expérience

Technico-commercial sédentaire-H/F

Basée à Dagneux, à 20 km de Lyon, F2A, leader français de l’aéraulique et de l’acoustique (220 collaborateurs, 36.5 M€ de CA) est spécialisé dans la fabrication de composants aérauliques et acoustiques destinés aux professionnels du génie climatique et de la ventilation en France et dans les principaux pays européens.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un :

TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE – H/F

Rattaché à la Responsable commerciale & relation clients, vous assurez la commercialisation des produits de l’entreprise auprès d’une clientèle exclusivement BtoB.

Au sein d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs (itinérants et sédentaires), vous réalisez les chiffrages et êtes un expert reconnu sur une famille de produits : acoustique.

Ponctuellement, vous pouvez également réaliser des devis pour les autres familles de produits (gaines textiles, régulation…).

En interne, vous êtes en lien permanent avec le BE et les 3 usines du groupe, afin de conseiller et orienter au mieux les clients.

Vous travaillez par ailleurs en partenariat avec l’équipe Administration Des Ventes, pour le traitement des réclamations clients, des non-conformités.

En tant que support technique de la force de vente itinérante, vous contribuez activement à la réalisation des objectifs définis, et au développement de votre marché.

De formation supérieure min Bac + 2 (idéalement Licence professionnelle en Génie climatique ou BTS Fluides Energies Domotique), vous cumulez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire (alternance ou stage compris).

Curieux, force de proposition, vous êtes naturellement à l’aise avec le téléphone (appels entrants et sortants), ainsi que les outils type ERP, logiciels de chiffrage et CRM.

Au sein de nos équipes, vous serez apprécié pour votre enthousiasme, votre adaptabilité et votre sens de la communication.

La maîtrise de l’anglais est un plus

Pour aller plus loin :

• Une politique RSE en plein développement (médaille d’argent Ecovadis 2024),
• Poste sédentaire basé à Dagneux – 20 minutes de Lyon – Accessible TER
• 5 jours de RTT, CSE, mutuelle, tickets-restaurant, intéressement et participation
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine après validation de l’autonomie
• Rémunération selon profil et expérience

Poste à pourvoir dès que possible

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? n’hésitez pas ce poste est fait pour vous !

Candidater auprès de Mme Gaël-Anne PETIT – DRH – gapetit@f2a.fr ou en complétant le formulaire ci-dessous

Commercial export – H/F

F2A, leader français de l’aéraulique et de l’acoustique (200 collaborateurs, 36.5 M€ de CA) est spécialisé dans la fabrication de composants aérauliques et acoustiques destinés aux professionnels du génie climatique et de la ventilation en France et à l’étranger.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) :

COMMERCIAL EXPORT – H/F

Rattaché au Responsable Export, vous assurez la commercialisation des produits de l’entreprise sur la zone géographique qui vous est confiée en vous appuyant sur votre double expertise commerciale et technique.

Vous garantissez ainsi la réalisation des objectifs de chiffre d’affaires de la zone dans le respect de la stratégie commerciale définie.

Description du poste :

Prospecter de nouveaux marchés et développer le portefeuille clients de son secteur en s’appuyant sur sa connaissance du marché et sur les outils internes notamment les fichiers client.

Réaliser et développer les actions commerciales stratégiques :

• Met en œuvre les orientations et la politique commerciale décidées par la direction : produits, politique tarifaire, typologie de clients …
• Assure le suivi de la vente de produits et solutions industrielles : réponse aux demandes de prix des clients en coordination avec les supports sédentaires.
• Réalise les chiffrages en situation de pré-commande.
• Fait appliquer les procédures F2A (avant-vente, vente et après-vente).
• Fait respecter les CGV de la Société.

Gérer la relation commerciale jusqu’à la finalisation complète de la vente, facturation comprise

Profil recherché :

• Anglais courant impératif. Une seconde langue européenne en plus du français sera appréciée.
• Connaissance du secteur de la ventilation / CVC

3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire incluant les éléments ci-dessous :

• Bonnes connaissances des techniques de négociation commerciale,
• Capacité à développer un portefeuille client, à vendre des produits industriels et à répondre aux appels d’offres
• Capacité à contribuer à la veille technologique et concurrentielle,
• Détecter et analyser de nouveaux besoins client
• Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise
• Garantir l’efficacité du service de la signature à l’installation
• Exploiter un outil de gestion de la relation client (CRM)
• Exploiter les outils informatiques et numériques
• Utiliser des outils de communication
• Capacité à organiser son activité dans un contexte de travailleur à distance

Pour aller plus loin :

• Rejoignez une entreprise dynamique et en croissance,
• Dans un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial,
• Un circuit décisionnel court et pragmatique,
• Avec une politique RSE en plein développement (médaille de bronze Ecovadis 2022 et 2023),
• Poste 100% télé-travaillable ou basé sur l’un de nos site (01 ou 61).

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’hésitez pas ce poste est fait pour vous !

Candidater auprès de Mme Gaël-Anne Petit – DRH – gapetit@f2a.fr ou en complétant le formulaire ci-dessous